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亚博APP安全有保障|郑州教师职称申报方案公布评委打分实行署名制
时间:2021-07-11 来源:亚博APP安全有保障 浏览量 21474 次
本文摘要:昨天郑州市人社局发表了2016年度全市中小学职务决定。

昨天郑州市人社局发表了2016年度全市中小学职务决定。教师职务评价不允许申报。

2016年度全市中小学教师专业技术职务资格审查公开发表、公平、公正、竞争、筛选原则。各部门职务申报推荐应实施职务政策、申报金额、推荐方法、申报人业绩条件、推荐结果5公开发表。同时,各部门要求的组织本部门的专业技术人员对申报人进行民主评价和民主评价,经过集体研究后的筛选,明确提出推荐人不予审查。今年,全市各中小学职务申报推荐工作应确保教师公平参与权,往年审查中业绩条件严重不足,审查未通过的人不得允许申报。

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职务审查业绩库开始试运营,建立完善的中小学教师职务审查业绩库是提高中小学教师职务审查规范化、提高审查质量的最重要手段。目前,郑州市中小学教师职务审查业绩库月底7月20日在网上寻找试运营。今年中小学教师职务审查提前,业绩库不断完善,后代不接受个人搜索服务。

为了确保职务审查的公平公正,郑州市中小学职务审查委员会审查实施了写作。在授课博士论文中,评委的评价表必须签订评价员的名字,评价摘要表不得签订评价员、监督员和主考官的名字的专家原稿资料实施主要辅助审查制度,一人主要审查两人辅助审查,主要辅助审查员不仅不得在评价登记表中签订名字,还不得签订组不推荐原因的大评价会投票摘要表不得由投票员、监督员和主任审查员签订名字。课博士论文成绩合格2年内有效拒绝,中小学教师职务课博士论文最后成绩超过85分以上,同类人员前15%优秀等级的课博士论文最后成绩超过60分以上,同类人员前80%(高级)、85%(中级)的人,课博士论文成绩在2年内有效。


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